текст для баннера по необходимости

Удаленная работа: ЗА и ПРОТИВ | Опыт работы айтишника

9 Просмотры
Издатель
Сейчас все находятся в эйфории от удаленной работы. Не нужно тратить время на дорогу, все вовремя приходят на встречи и никто не опаздывает, не нужно соблюдать дурацкий дресс-код, а коллеги умиляются детям, попавшим в кадр зума.
Эффективность работы выросла и все начинают молиться на дистанционку - каждый второй говорит, что откажется от офисов.
Но это только краткосрочный эффект. Дальше компании ждет серьезное разочарование и падение эффективности.
Расскажу о нескольких рисках и проблемах удалёнки.
Первый - кризис доверия. В Mail.ru Group мне рассказывали, что критинизм коллеги прямо пропорционален квадрату расстояния. Чем дальше от тебя - тебя больше кретин. Сосед по столу - нормальный чувак. А вот этот из Таиланда - просто невменяемый. Эффективность работы это не только процессы, но и доверие, симпатия, которая формируется между сотрудниками только при личном общении. Сейчас мы используем кредит доверия, которые накопили за время офисной жизни. Но через пару месяцев он закончится, а новые резервы никто не сформировал. Все это обязательно отразится на взаимодействии и эффективности команд.
Второй - ускоренное эмоциональное выгорание. Стирается граница между личным и рабочим. Исчезает понятие рабочего дня. Встреча в 21? Норм, а что. Сотрудники начинают работать по 12 часов вместо 9. В короткую дает сильный плюс - в среднюю - нервы, усталость, наплевательское отношение.
Третье - искажение информации при дистанционном общении. Я думаю многие знают как искажается информация и сколько можно получить проблем, если начал обсуждать сложный вопрос в телеграмме. Личное общение дает гораздо больше информации - жесты, улыбки - говорят очень много и могут сглаживать острые углы. Личная встреча лучше колла, колл лучше мейла, мейл лучше мессенджера.
Четвертый - дефицит пространства для работы. Не всегда семья сотрудника понимает, что если «папа дома» это не значит, что папа «отдыхает». А новых стандартов взаимодействия и уважения к рабочему времени дома еще нет. А еще часто нет рабочего места. Диван это хорошо, но спина устает быстрее
Категория
Удаленная работа
Выполните вход или зарегистрируйтесь для отправки комментария.
Комментариев нет.